理学療法士による従業員のための働き続けられるカラダづくりの支援｜CPデザイン 大阪府枚方市・寝屋川市

Q. 導入のきっかけは？

定期健康診断は、実施しているものの、健康維持について、具体的なアドバイスができる体制が整備されておらず、健康診断結果を有効に活用できていないことに課題も感じておりました。また、私自身が医療知識にうとく、どうすれば、社員の皆さんに、健康意識を持って頂けるのかと苦慮していたところ、先生と知り合う機会を頂き、定期訪問をお願いするに至りました。

Q. 定期個別面談＆アドバイスによる業務への影響

定専門家として、的確にアドバイスを頂けるので、社員さんは、安心して相談していると感じています。健康に関する悩みは、ひとそれぞれですし、直属の上司や関係者には、あまり話したくない。という心情があると思うのですが、先生の人柄のおかげもあり、自然と、本音が出してしまうのかもしれません。全ての社員さんをいっぺんに健康にすることは難しいかもしれませんが、少人数ながらも、体調管理に気を配り、元気になった社員さんがいるので、会社にとっても、大きなプラス効果があると感じています。

Q. 従業員健康意識の変化はありましたか？

「次、先生が来たら聞いてみよう」と言う声が聞こえるようになりました。食事、睡眠、動作など、身体にまつわることは、先生に聞いてみて、実践する社員さんもいますし、「先生に、こんなことを教えてもらった」と、他の社員さんとコミュニケーションをとる場面をみかけたこともあります。アドバイスが、すぐに実践できることばかりですので、普段の生活に取り入れやすい点が良いのかなと想像しております。

Q. 生産性や経営上の変化について教えてください。

まだまだ、途上ではありますが、以前と比べて、社員さん同士で、コミュニケーションをとる機会が増えたように感じます。「元気があれば、何でもできる」ではありませんが、仕事だけでなく、日々の生活を送る上でも、健康は重要だという意識が浸透しつつあるのではないでしょうか。

Q. 職場の雰囲気はかわりましたか？

少しずつですが、明るくなりました。「やっぱり、健康でいたい。健康だったら気持ちいい」と実感する方が増えてきているのではないようでしょうか。急速に効果が現れるわけではありませんが、ひとりが元気になってくると、周囲の人も前向きになる。そのような良い流れができつつあると感じています。

従業員 K.Y 様

Q.体力検定はいかがでしたか？

日頃しない動きでの検定で大変勉強になりました。結果を受けて歩く、自転車等、休みの日に身体を動かすようになりました。

Q.セミナーはいかがでしたか？

話だけでなく、身体を動かす時間もあり良かったです。

Q.面談・アドバイスはいかがでしたか？

仕事面、生活面と話せるので大変良いと感じています。また、心身共に落ち着き身体を動かす事を考えるようになりました。今後、呼吸法も普段取り入れるようにしたいです。

Q.職場の雰囲気に変化はありましたか？

職員同士の何気ない会話で身体の事やプライベートの事など話すことが多くなりました。